نظرسنجی

صعودکننده به مرحله بعد جام حذفی؟
۰
یکشنبه ۵ شهریور ۱۳۹۶ - ۱۵:۴۵
۰ |
۰
زمان مطالعه: ۱ دقیقه

علي فتح‌ا...‌‌زاده با ورود اعضاي هيئت‌مديره به اتفاقات ريز و درشت تيم مخالف است و اين رفتارها را استرس‌زا و مخرب مي‌داند.

فتح‌ا...زاده: منصوريان را تا نيم‌فصل حفظ كنيد

 مديرعامل اسبق استقلال درباره منصوريان هم خواستار فرصت بيشتري به اين مربي براي كار در استقلال شد. فتحا...زاده با خبرورزشي حرف زد.

* در دوره مديرعاملي شما در استقلال، هيئتمديره در انتخاب يا بركناري سرمربي تيم دخالت ميكرد؟

به حرفي كه حالا ميزنم چه در باشگاه باشم چه نباشم اعتقاد دارم و به آن عمل ميكنم. اين حرف علمي، ستادي و تجربي است. باشگاههاي پرسپوليس و استقلال با ساير شركتهاي صنعتي تفاوت دارند. در آن شركتها منابع مالي وجود دارد كه هيئتمديره براساس آنها بودجهاي را براي مديرعامل تعيين ميكند و در نتيجه از مديرعامل هم جواب ميخواهد ولي در اين دو باشگاه هيئتمديره هيچ تلاشي براي درآمدزايي نميكند و اين مديرعامل است كه بايد پول بياورد، با مطبوعات در بيفتد، جواب بازيكن و مربي را هم بدهد. در واقع مديرعامل سيبل است.

* يعني با ورود هيئتمديره به اين اتفاقات مخالفيد؟

دقيقاً! هيئتمديره نبايد تا اين حد به مسائل ريز و درشت ورود كند. وقتي وزير هيئتمديره را تعيين ميكند فرد منتخب بايد بداند از چه طريقي وارد باشگاه شده است. شما اعضاي هيئتمديره باشگاههاي ديگر را ميشناسيد؟ اما در استقلال و پرسپوليس همه اهل مصاحبه هستند.

* پس مديرعامل بايد در اين باره نظر نهايي را بدهد؟

بله! البته بايد اين را اضافه كنم كه از مديرعامل هم انتظار ميرود در مواقع اينچنيني كه فشار روي سرمربياش است خودش را پنهان نكرده و برعكس خود را سپر كند. خود من وقتي ميباختيم و هوادار عصباني بود بين مردم ميرفتم. اول چند حرف گلهآميز به من ميزدند ولي بعد از اينكه آرام ميشدند همانها مرا ميبوسيدند. هوادار نتيجه ميخواهد. همانطور كه در بردها هوادار ما را تشويق ميكند و به ميانشان ميرويم بايد در ناراحتيها هم بينشان باشيم و حرفشان را بشنويم. اگر او حرفش را به مديرعامل نزند روي سكوها شعار ميدهد. بنابراين در اين باره نيز معتقدم سرمربي هم چون كارمند باشگاه است با نظر مستقيم مديرعامل از كار بركنار ميشود.

* شما با بركناري منصوريان موافقيد؟

به هيچ وجه! هفته پنجم زمان مناسبي براي اين كار نيست. چه بسا هوادار باز هم اعتراض كند ولي بايد به سرمربي لااقل تا نيمفصل فرصت داد. در اين مواقع است كه مديرعامل ميتواند با حرفهايش التهاب سكوها را كنترل كند نه اينكه مديران استرس را تقويت كنند. متأسفانه بنده اين همدلي را نميبينم. وجود اين شعارها و استرسها فشار را روي تيم زياد ميكند و مانع انجام كارهاي عادي تيم ميشود. چه بسا سرمربي با ادامه كار و عدم نتيجهگيري خودش به اين نتيجه برسد كه از تيم برود.

* اين استقلال ميتواند از رده پانزدهم بالا بيايد؟

منصوريان بايد باز هم به جوانانش اعتماد كند. از تجربه قديميترها هم بهره ببرد. اميدوارم هوادار هم از تيمش به درستي مراقبت كند. 

وب‌گردی و دیدنی‌های ورزش

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha

نظرسنجی

صعودکننده به مرحله بعد جام حذفی؟

پربازدید امروز

آخرین خبرها

منهای ورزش

بازرگانی