البته اگر راستش را بخواهيد فكر نميكردم به اين زودي چنين اتفاقي بيفتد. قطعاً من جادوگر يا پيشگو نيستم و حتماً اين پيشبيني خيلي اتفاق عجيبي نيست چون بسياري از علاقهمندان به فوتبال (نگفتم كارشناسان) هم ميتوانستند اين مسئله را حدس بزنند. حالا سپيدرود و جادوگر در آغاز يك راه پرتلاطم با هم پيمان بستند. اينكه آيا علي كريمي كه به راحتي محبوبيت و افتخاراتش را با چنين انتخابهايي در معرض ريسك قرار ميدهد كار درستي ميكند يا خير در جاي خود قابل بررسي است اما سخنم با مالك و مديرعامل باشگاه است. امروزه پيشرفت قائم به افراد و يا قائم به جايگاه افراد نيست. ممكن است چهرهها يا ستارهها در كوتاهمدت منافعي براي يك نظام مديريتي ايجاد كنند ولي قطعاً آنچه در درازمدت پيشرفت يك باشگاه را تضمين ميكند يك سيستم مديريتي كامل، منسجم و قوي است. خيلي راه دوري نميرويم و سراغ استانداردهاي بينالمللي و اروپايي را نميگيريم كافي است نگاهي به سپاهان يا ذوبآهن در فوتبال ايران بيندازيد. از آغاز ليگ برتر بدون شك موفقترين باشگاههاي ايران دو تيم اصفهاني بودهاند كه تا فينال ليگ قهرمانان آسيا هم پيش رفتهاند. دو باشگاهي كه حتي اگر نتايج مطلوبي هم نگيرند، مربيان و مديرانشان بركنار شوند و هر حاشيه و اتفاقي براي آنها ايجاد شود از هم نميپاشند و باز در سالهاي بعدي انسجام خود را حفظ كرده و ميتوانند خودي نشان دهند. شايد شما بگوييد اين دو باشگاه پشتوانۀ مالي و دولتي بسيار بالايي دارند ولي بايد قبول كنيد تيمهاي بسياري مثل سرخابيهاي پايتخت از بودجه سرشار دولتي استفاده ميكنند ولي از اين نظم و پايداري برخوردار نيستند. دو تيم اول نصف جهان به نسبت ساير تيمهاي ليگ برتر ثبات ساختاري و مديريتي بيشتري دارند لذا در مجموع باشگاههايي با ثبات و مقتدر هستند. آقايان سپيدرود بايد بدانند پيشرفت با افراد حاصل نميشود هر چند افراد و ستارهها ميتوانند نقش مثبتي داشته باشند. آنچه سبب توسعه پايدار ميشود قائم بودن تشكيلات به نظم، مديريت و ثبات ساختار و رفتار است.