به گزارش خبرورزشی، سرانجام تغییر مسیر شکل گرفت؛ رم پس از هفته‌ها دوباره به سراغ گزینه‌ای رفت که از ابتدا مدنظر داشت: جان پیرو گاسپرینی.
در گذشته، سرمربی آتالانتا به دلایلی مختلف، از جمله تردید نسبت به برخی بازیکنان کلیدی رم، مردد بود، اما اکنون به نظر می‌رسد شرایط تغییر کرده باشد. اینکه این تغییر ناشی از تاثیرگذاری مستقیم کلودیو رانیری بوده یا درک گاسپرینی از محدود بودن سایر گزینه‌هایش (مانند یوونتوس یا میلان) مشخص نیست، اما واقعیت این است که اکنون درب‌ها باز شده‌اند.
تماس سرنوشت‌ساز رانیری
رانیری و گاسپرینی رابطه‌ای صمیمی و قدیمی دارند. دیروز، پس از ملاقات گاسپرینی با خانواده پرکاسی (مالک آتالانتا)، رانیری با او تماس گرفت و پاسخ شنید: «بیایید صحبت کنیم». از آنجا مذاکرات بر سر قراردادی سه‌ساله با دستمزدی حدود ۵ میلیون یورو به اضافه پاداش آغاز شد. همچنین، بحث‌هایی درباره تیم فعلی رم و تناسب بازیکنان با سبک گاسپرینی مطرح شد: او پیش‌تر از عدم تطابق برخی ستاره‌ها چون دیبالا، پلگرینی، پاردس و دوفبیک با فلسفه‌اش گلایه کرده بود. اما اکنون تمایل دارد روی برخی، از جمله سولِه، کار کند. سایر بازیکنان مانند اسویلار، اندیکا، کنه، آنجلینو، مانچینی، پیسیلی، کریستانته (ممکن است جدا شود) و چلیک مورد تایید او هستند.
رانیری: رم یک‌شبه ساخته نمی‌شود
در حاشیه دریافت جایزه «همدلی رم» در کاپیتولیو، رانیری بدون نام بردن از گاسپرینی گفت: «ما باید ادامه دهیم، بجنگیم و منتظر باشیم رئیس نام مربی جدید را اعلام کند… رم یک‌شبه ساخته نمی‌شود. به ما اعتماد کنید، در پایان نتیجه خواهیم گرفت. من کناره‌گیری کردم تا مربی جدید بتواند پروژه‌ای بلندمدت را آغاز کند».
بازگشت به یک فرصت از دست‌رفته
این اتفاق در واقع تحقق ایده‌ای است که در سال ۲۰۱۹، پس از پایان دوره دوم رانیری، نیز مطرح بود. آن زمان گاسپرینی تا آستانه توافق با رم پیش رفت، اما در نهایت قراردادش را با آتالانتا تمدید کرد و باشگاه سراغ فونسکا رفت. حالا به نظر می‌رسد لحظه مناسب فرا رسیده است. حتی اگر رانیری در ۲۷ مارس آن را رد کرده بود. حالا، با احتمال زیاد، امروز یا فردا ممکن است «دود سفید» از رم برخیزد و گاسپرینی با امضای قرارداد، به‌صورت رسمی سرمربی جدید تیم شود. روز گذشته، خانواده فریدکین ابتدا در پیزا و سپس در فرانسه دیده شدند؛ بازگشت قریب‌الوقوع آن‌ها به رم برای ملاقات با سرمربی جدید محتمل است...