کاظم اولیایی مدیرعامل اسبق باشگاه استقلال در گفتگو با خبر ورزشی صراحتاً تاکید کرد اگر برنامه‌ریزی و اهداف درست نباشد، تغییر افراد در راس هرم مدیریتی باشگاه عملاً هیچ کمکی به آبی‌پوشان نخواهد کرد:
از بحث کناره‌گیری آقای جویباری شروع کنیم
مشکل اصلی استقلال این است که آقایان برنامه دقیقی را در اختیار مردم و اصحاب رسانه نگذاشتند تا همه بدانند چه اهداف کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدتی دارند. اساساً آقایان برنامه‌ای ارائه نکردند و این ضعف بزرگ کادر مدیریتی باشگاه استقلال است. یکسری حرکات را هم می‌بینیم که شاید جنبه تبلیغاتی داشته باشد ولی طبق پروتکل‌های فیفا نیست در صورتیکه استقلال باید بر اساس پروتکل‌های فدراسیون جهانی فوتبال و البته منطبق با قوانین کشور خودمان برنامه‌ریزی کند.
چه حرکاتی؟
مثلاً همین اسم گذاری یک کشتی به نام استقلال. این حرکات بعد تبلیغاتی دارد ولی در راستای برنامه‌ریزی طبق پروتکل‌های فیفا برای پیشرفت باشگاه استقلال نیست.
علی نظری جویباری رفت و دیگر مدیرعامل استقلال نیست. او در چند مقطع هنگامی که شما مدیرعامل بودید تحت عنوان معاون و سرپرست کنارتان قرار داشت. عملکردش را در این چند ماه چطور ارزیابی می‌کنید؟
به آقای جویباری خسته نباشید می‌گویم و مطمئن هستم که حتماً برای استقلال زحمت کشید ولی متاسفانه زحماتش کافی نبود. این نکته را هم فراموش نکنید که تا وقتی سیستم و برنامه‌ریزی مدونی نباشد، مشکل استقلال حل نمی‌شود. در واقع مشکلات استقلال با جابجایی افراد حل نمی‌شود و اگر این روش و ریل گذاری عوض نشود، جانشین نظری جویباری هم موفق نخواهد شد. بگذارید رک به شما بگویم، مشکلات استقلال با "فردین بازی" حل نمی‌شود.
یعنی قضیه عمیق‌تر از این حرفهاست؟
بله آقا. متاسفانه برخی افراد که طی سالیان اخیر از طریق بحث دلالی در فوتبال ایران به درآمدهای هنگفتی دست یافته‌اند، برای موفقیت خود و آوردن و بردن بازیکنان مد نظرشان سراغ سکوها رفته‌اند و با پول خرج کردن روی سکوها و خریدن برخی بوقچی‌ها، هر کسی را که می‌خواهند را در استقلال تشویق می‌کنند و به هر کسی که می‌خواهند، تهمت می‌زنند. این دقیقاً یکی از مشکلات بزرگ استقلال است که تا وقتی ساختار درستی برای باشگاه تدوین نشده و دست بعضی افراد سودجو کوتاه نشود، همچنان استقلالی‌ها را آزار خواهد داد. من با صراحت می‌گویم یک عده سکوهای طرفداران استقلال را می‌خرند به هدفشان برسند.
در چنین شرایطی بهترین گزینه برای جانشینی نظری جویباری را چه کسی یا چه کسانی می‌دانید؟
یک مدیر خردمند، قانونگرا و آگاه به شرایط که بتواند استقلال را به بهترین شکل ممکن سکانداری کند. مردی مانند حسین قریب که سابقه مدیریت موفق در استقلال را داشته. البته قریب آدمی نیست که عشق سمت داشته باشد و صرفاً حاضر شود به استقلال بیاید و نقش تماشاچی را ایفا کند بلکه اگر او را می‌خواهند، باید به حرف‌هایش گوش کنند، شرایطش را بپذیرند و اجازه بدهند با اختیارات کامل نیروهای مد نظرش را چیدمان کند. در کنار آقای قریب، به نظرم سعید آذری هم مدیر توانمندی است.
بعضی از پیشکسوتان استقلال معتقدند این باشگاه در برهه نقل و انتقالات ارقامی به مراتب بیشتر از ارزش واقعی بازیکنان برای جذب آنها هزینه کرده است. نظر شما در این رابطه چیست؟
یکی از بزرگترین نقاط ضعف مدیران کنونی و حتی مدیران قبلی باشگاه استقلال عدم استفاده از کمیته فنی بود. وقتی افراد فنی و استخوان خرد کرده در استقلال نباشند، شما حتی اگر بهترین بازیکنان را با کمترین قیمت نیز جذب کنید، هواداران آنها را نمی‌پذیرند چون مدیرانی این نفرات را خریده‌اند که خودشان فوتبالی نبودند ولی اگر کمیته فنی بالای سر استقلال بود، قطعاً بازیکنان چه از نظر قیمتی و چه به لحاظ کیفیتی در شرایط بهتری جذب می‌شدند.