حسن روشن بازیکن اسبق تیم ملی و باشگاه استقلال که سابقه گلزنی در جام جهانی ۱۹۷۸ آرژانتین را در کارنامه فوتبالی دارد در گفتگو با خبرورزشی، درباره موضوعات مختلفی از جمله تیم ملی و پاداش تعلق گرفته به اعضای آن، جلسه آخر هیئت رئیسه برای بررسی وضعیت سرمربیگری تیم ملی، جلسه پیش روی مدیران استقلال برای تعیین مدیرعامل و موضوعاتی از این دست اظهاراتی را مطرح کرد.
خدا رحم کرد تیم ملی حذف شد
درباره جلسه آخر هیئت رئیسه فدراسیون باید بگویم اینکه گفتهاند ۱۴۰ میلیارد برای قلعهنویی ناچیز است واقعاً جای تعجب دارد. مگر چه اتفاقی افتاده! خدا رحم کرد تیم حذف شد! لابد اگر این تیم ملی از گروهش صعود می کرد به قلعهنویی و بازیکنان تیم ملی هر کدام یک استان میدادند.
هیچکس را نداریم جای قلعهنویی بگذاریم
وضعیت فوتبال ما به گونهای است که اگر الان هم قلعهنویی سرمربی تیم ملی نباشد کسی نیست جای او را بگیرد بنابراین هر کس دیگری هم جای قلعهنویی بود و این نتایج را میگرفت باید به خاطر فاصله کم تا جام ملتهای آسیا به او دست نزنند و با همین فرمان جلو بروند. دوران پررونق فوتبال کشورمان به سر آمده و گذشت آن زمانی که اگر آشتیانی میرفت نظری جایش را میگرفت یا اگر حسن روشن میرفت یکی از او بهتر میآمد. الان عاقلانهترین کار این است که ما با همین قلعهنویی ادامه بدهیم.
قلعهنویی باید از جام جهانی درس بگیرد
باید از اتفاقات جام جهانی درس بگیریم و آنها را پشتوانهای کنیم برای مسابقات پیش رو. باید به جای استفاده از بازیکنان سن و سالدار یک مشت جوان پرانگیزه را در کنار چند نفر محدود از با تجربههای بینالمللی کارکرده به عربستان بفرستیم تا در جام ملتها از آبروی فوتبال ایران دفاع کنند. قلعهنویی هم باید بداند این دیگر آخر خط است و باید بهترین نتیجه را با تیم بگیرد.
پیشنهاد فدراسیون به قلعهنویی خوشمزه است!
واقعا اگر هیأت رئیسه به قلعهنویی پیشنهاد داده که او حتماً باید قول قهرمانی در جام ملتها را بدهد تا قراردادش را تمدید کنند این پیشنهاد به شدت خوشمزه و خندهدار است و اصلاً از روی عقل نیست. و خندهدارتر از آن این است که امیر قلعهنویی هم آن را قبول کند آن هم با این وضعیت فوتبالی که ما داریم. این پیشنهاد به شدت بد است و اصلاً نباید هیأت رئیسه فدراسیون فوتبال دوباره آن را مطرح کند.
استقلال که اداره برق و آب نیست
ظاهرا قرار است دوباره برای انتخاب مدیرعامل استقلال تشکیل جلسه بدهند اما اینکه ما در فوتبالمان اینقدر مدیر عوض میکنیم و یک مدیر ثبات شغلی ندارد مهمترین دلیل برای این همه جابجایی در چنین پست مهمی است آن هم در باشگاهی مثل استقلال با میلیونها هوادار. باشگاه استقلال که اداره آب و برق نیست همه چیزش روتین باشد. اینجا باید برای دو سال بعد برنامهریزی کنید پس اینگونه نیست که هر مدیری رفت یکی دیگر جایش بنشیند و کارها طبق روال پیش برود. باید اجازه بدهند یک مدیر حداقل ۳ تا ۵ سال بماند.
در همین ارتباط بخوانید: مهاجم جدید استقلال از کدام تیم میآید
به تاجرنیا گفتم نمیشود کرنر خودت را با سر بزنی
چند وقت پیش به تاجرنیا گفتم آدم فعال و مدیر خوبی هستی اما نمیتوانی هم کرنر بزنی و هم خودت بری جلو و همان توپ را تبدیل به گل کنی. او آمد و چندین و چند رشته مختلف را کنار استقلال ایجاد کرد اما به او گفتم سمبل اصلی این باشگاه تیم فوتبالش است. بنابراین شما قبل از هر کاری باید تیم فوتبال استقلال را به جایگاه بالا برسانی بعد به سراغ سایر رشتهها بروی. زمانی بود که ۹۵ درصد تیمهای المپیکی همین مملکت از باشگاه تاج تغذیه میشدند. الان هم میشود این کار را کرد اما اول باید تیم فوتبالش را تکمیل کنند.
نام مدیرعامل جدید مهم نیست مهم عملکردش است
اینکه چه مدیرعاملی قرار است برای استقلال انتخاب شود مهم نیست مهم این است که کسی که بر سر کار آمد باشگاه را از لحاظ سازماندهی و ساختار کلی به شرایط مطلوبی برگرداند. اصلاً نباید قول قهرمانی بدهد. به ویژه در کوتاه مدت و اگر هم قولی میدهد باید بالای سه سال باشد. پنجره بسته و این مسائل هم در مراحل بعدی است. کسی که میآید باید قبل از هر چیز یک برنامه مدون میان مدت و بلند مدت داشته باشد.
استقلال به مدیر قدرتمند نیاز دارد
کسی که برای مدیرعاملی استقلال مطلوب بود همان حجت کریمی بود که من اتفاقاً دو یا سه بار بیشتر هم او را ندیدم اما مدیران هلدینگ اینقدر دست دست کردند که تراکتور او را روی هوا زد و برد. کریمی از جمله مدیران جوانی بود که چون خودش هم نیازی به پول نداشت میتوانست در استقلال برنامههای میان مدت و بلند مدت را خوب پیاده کند. او خوب ساپینتو را شناخت ولی مدیران بعدی نه! اما حالا دیگر از این حرفها گذشته و امیدوارم مدیران هلدینگ و شخص تاجرنیا برای آینده استقلال یک مدیر کاربلد و توانمند شبیه همین کریمی که عملکردش را هم در همان مدت کوتاه دیدیم انتخاب کنند. استقلال در همه این سالها بیشتر از هر چیزی به یک مدیرعامل قدرتمند نیاز داشته است.
در همین راستا بخوانید: ۸ تغییر در کمتر از ۶ سال؛ همه هواداران منتظر نام جدید در مهمترین پست استقلال
ضرر جابجایی مدیرعاملان به باشگاه
از هیئت مدیره باشگاه میخواهم هر کسی را به عنوان مدیرعامل انتخاب میکنند به او اطمینان خاطر بدهند که حداقل برای مدت زمان طولانی در پستش میماند. هنوز چند ماه از حضور عباس ترابیان در سمت ریاست سازمان فوتبال استقلال نگذشته بود که یک مرتبه دیدیم سعید فتاحی را جای او گذاشتهاند. دوباره چند روز دیگر هم فتاحی میرود و یک نفر دیگر میآید. این همه جابجایی و حضور افراد مختلف با نقطه نظرات متفاوت چیزی جز ضربه زدن به استقلال بر جایی نخواهد گذاشت.
۵ کمیته واجب برای استقلال
به تاجرنیا گفتم برای استقلال باید ۵ کمیته مختلف را تشکیل بدهید. کمیته پزشکی، کمیته فنی، کمیته انضباطی، کمیته مالی و کمیته حقوقی که بعد از تعیین آنها با موافقت هیئت مدیره کارشان را در باشگاه شروع کنند و مدیرعامل فقط باید نقش امضا کننده را داشته باشد. در چنین شرایطی اگر مشکل فنی به وجود بیاید کمیته فنی باید جوابگو باشد. اگر مشکل مالی به وجود بیاید کمیته مالی باید پاسخ بدهد. اگر مثل آقای ساپینتو مشکل انضباطی برای سرمربی به وجود بیاید کمیته انضباطی که او را تایید کرده باید جوابگو باشد. به همین خاطر تشکیل چنین کمیتههایی برای استقلال از نان شب واجبتر است تا همه چیز روی روال پیش برود.
احساس ثبات خوب بختیاری زاده به تیم کمک می کند
از جمله اتفاقات خوبی که در حال حاضر برای استقلال در فصل پیش رو رخ داده این است که سرمربی تیم احساس ثبات میکند. قبل از اینکه تاجرنیا با سهراب بختیاریزاده قرارداد امضا کند او دلگرم نبود. به او گفتم تکلیف این پسر را روشن کن و قراردادش را ثبت کن. وقتی قرارداد سهراب رسمی شد او هم حالا با دلگرمی بیشتری در استقلال کار میکند. باز هم تاکید میکنم ثبات در هر کاری بیشتر از هر چیزی اهمیت دارد به ویژه در بخش مدیریت.
بیشتر بخوانید: کسی از ملیپوش استقلال خبر دارد؟
